岳昌君
(2020年9月17日更新)
岳昌君
职称：教授
办公室：320
电话：010-62753935
个人简历：
复旦大学数学学士，世界十大正规网赌经济学博士，法国奥维涅大学经济学博士后。曾在美国加州大学和哥伦比亚大学作访问学者。现任十大网赌网址信誉官网教授，教育经济研究所副所长，中国教育与人力资源研究中心主任。主持国家自然科学基金、国家社科基金、联合国教科文组织等十余项国家级课题和国际组织课题。出版《教育计量学》《高校毕业生就业调查报告》《全球危机，全球解决方案》等专著、编著和译著。在《China Economics Review》《管理世界》《经济学季刊》《世界经济》等经济管理类核心期刊和《International Journal of Educational Development》《教育研究》《高等教育研究》《我是教育评论》等教育类核心期刊发表一百多篇学术论文。入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，连续三次获得中国高教学会优秀博士论文指导教师奖、两次获得世界十大正规网赌教学优秀奖等。社会兼职包括团中央《中长期青年发展规划》专家委员会委员、中国教育经济学会副理事长、中国职业开发与管理学会副理事长、中国劳动力市场学会副理事长、教育部人力资本与国家政策研究中心教授等。所授课程：《教育经济学》《劳动经济学》《教育统计与SPSS应用》《高级定量研究方法》等。
、研究领域：
教育经济学、劳动经济学
发表成果
一、CSSCI和英文期刊
1. Yue, Changjun, Siyan Yue & Jing Zhang (2017). The allocation of China’s higher education talent (2003–2013), Applied Economics Letters, Vol.24, No.12, 850–853. (SSCI)
2. Yue, Changjun (2015). Expansion and equality in Chinese higher education, International Journal of Educational Development, 40(1), 50-58.(SSCI)
3. Xiaohao Ding, Changjun Yue and Yuze Sun (2009). The influence of the entry into WTO on China’s education, European Journal of Education, 44(1), 9-19.(SSCI)
4. Yue, Changjun and Ping Hua (2002). Does comparative advantage explain export patterns in China? China Economic Review, 13(2-3), 276-296.(SSCI)
5. Yue, Changjun and Liping Zhou (2019). Analysis of Employment Trends for Chinese College Graduates from 2003 to 2017, Chinese Education and Society, 52(3-4),249–273.
6. Yue, Changjun and Xiaowen Xu (2019). Quantitative methods in educational research, ECNU Review of Education, No.4, 515–543.
7. Yue, Changjun (2016). Book review on job placements and job shifts in China, Frontiers of Education in China, 11(3), 112-114.
8. Yue, Changjun (2014). An empirical study on the employment satisfaction of college graduates, Chinese Education and Society, 47(6), 59–79.
9. Yue, Changjun (2014). A comparative study on graduates’ employment surveys (2003-2011), Chinese Education and Society, 47(6), 12–35.
10. Yue, Changjun and Yanping Liu (2007). The income impact of education on different groups of labors, Frontiers of Education in China, 2(2), 191-201.
11. 岳昌君,邱文琪.规模扩大与优质高等教育入学机会均等化[J].高等教育研究,2020(8):22-34.
12. 岳昌君,夏洁,邱文琪.2019年全国高校毕业生就业状况实证分析[J].华东师范大学学报(高等教育版),2020(4):1-17.
13. 岳昌君,邱文琪,朱亚洲.高等教育与高质量人力资源和人才体系构建[J].福建师范大学学报,2020(1):120-132.
14. 岳昌君,邱文琪.高校毕业生城际流动的特征分析[J].我是教育评论,2019(3): 88-104.
15. 周丽萍,岳昌君.是什么拉大了毕业生的行业收入差距[J].江苏高教,2019(8):47-58.
16. 曲垠姣,岳昌君,曲绍卫.董事长资助政策发展脉络及特色[J].中国高等教育,2019(7):28-30.
17. 于菲,邱文琪,岳昌君.我国研究生就业现状与趋势研究[J].学位与研究生教育,2019(6):32-38.
18. 岳昌君,张沛康,林涵倩.就读重点大学对人工智能就业替代压力的缓解作用[J].中国人口科学,2019(2):2-15.
19. 祝军,岳昌君.家庭背景、人力资本对高校毕业生自主创业的影响关系研究?基于2017年高校毕业生就业状况调查的实证分析[J].中国青年研究,2019(1):107-113.
20. 岳昌君.改革开放40年高等教育与经济发展的国际比较[J].教育与经济,2018(6):6-17.
21. 岳昌君,白一平.2017年全国高校毕业生就业状况实证研究[J].华东师范大学学报(高等教育版),2018(5):20-32. （转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2019年第1期第70-81页）
22. 贺凌,岳昌君.产业转型背景下高校不同专业毕业生就业结果的性别差异—基于2013年和2015年全国高校抽样调查数据的实证研究[J].中国高教研究,2018(7):60-66.
23. 岳昌君.高校毕业生就业状况的城乡差异研究[J].清华大学教育研究,2018(2):92-101.（转载于《新华文摘》2018年第15期第119-122页）
24. 曲垠姣,岳昌君，纪效珲.董事长经济资助对就业质量的影响研究[J].清华大学教育研究,2018(1): 84-90.
25. 岳昌君.财经素养教育何以变得更重要[J].全球教育展望,2018(1):56-67.
26. 岳昌君,周丽萍.高校毕业生就业趋势分析:2003～2017[J].我是教育评论,2017(4):49-68. （转载于《新华文摘数字版》2018年第13期第728-744页）（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2018年第8期第75-88页）
27. 周丽萍,岳昌君.经济新常态下的高校毕业生行业收入差距研究[J].教育与经济,2017(6):51-59. （转载于《新华文摘》2018年第8期）（转载于《新华文摘数字版》2018年第16期第741-743）
28. 岳昌君.高等教育结构与产业结构的关系研究[J].中国高教研究,2017(7):31-36.
29. 岳昌君,周丽萍.家庭背景对我国重点高中入学机会的影响[J].华中师范大学学报(社会科学版),2017(3):146-153.（摘编于《新华文摘》2017年第14期第165页）（转载于《新华文摘数字版》2017年第18期第687-696）
30. 杨中超,岳昌君.学历、专业对高校毕业生初职社会经济地位的影响研究[J].教育研究,2016(10):65-77.
31. 岳昌君,李欣.高校毕业生跨省流动的特征分析[J].教育与经济,2016(4):11-20.
32. 岳昌君,周丽萍.经济新常态下的高校毕业生行业分布研究[J].高等教育研究,2016(6):34-44. （《新华文摘》2016年第20期摘编）
33. 岳昌君,周丽萍.经济新常态下的高校毕业生就业特点研究[J].我是教育评论,2016(2):63-80. （转载于《新华文摘》2016年第17期第119-122页）
34. 岳昌君.定量研究方法在教育经济学中的应用[J].中国高教研究,2016(1):77-82.
35. 岳昌君,吕媛.硕士研究生创新精神与高校培养的关联性研究[J].复旦教育论坛,2015(6):20-25. （转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2016年第4期）
36. 岳昌君,杨中超.高校毕业生就业起薪的部门差异研究[J].教育发展研究,2015(11):67-73.
37. 岳昌君,陈昭志.“211”高校本科毕业生的工作竞争力:基于就业起薪的分析[J].我是教育评论,2015(3):143-157.
38. 岳昌君,张恺.城乡背景下高校毕业生就业差异的实证研究[J].高等教育研究,2015(5):37-47.
39. 岳昌君,张恺.高校毕业生求职结果及起薪的影响因素研究[J].教育研究,2014(11):72-83.（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2015年第3期，《劳动经济与劳动关系》2015年第5期）
40. 岳昌君.高校毕业生跨省流动的性别比较[J].教育与经济,2014(1):31-39.（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2014年第6期）
41. 岳昌君,程飞.人力资本及社会资本对高校毕业生求职途径的影响分析[J].中国高教研究.2013(10):21-27.
42. 岳昌君.董事长就业难的影响因素与就业趋势分析[J].中国高等教育,2013(14):25-28. （《新华文摘》2013年第21期摘编）
43. 岳昌君.1998-2011年间高校生均经费的地区差异分析[J].中国高教研究.2013(7):42-47.（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2013年第10期）
44. 岳昌君.高校毕业生就业满意度的影响因素分析[J].我是教育评论.2013(2):85-97. （《新华文摘》2013年第15期摘编）（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2013年第8期）
45. 岳昌君,杨中超.我国高校毕业生就业结果及其影响因素研究[J].高等教育研究,2012(4):35-44.
46. 岳昌君.我国阶梯型劳动力市场中的高校毕业生就业结构与对策[J].中国高等教育,2012(6):38-40.
47. 岳昌君.高校毕业生就业状况分析:2003～2011[J].我是教育评论.2012(1):32-47.（转载于《新华文摘》2012年第8期第110-113页）
48. 岳昌君.高等教育经费供给与需求的国际比较研究[J].我是教育评论,2011(3):92-104.（转载于《中国社会科学文摘》2012年第1期）
49. 马莉萍,岳昌君.我国劳动力市场分割与高校毕业生就业流向研究[J].教育发展研究,2011(3):1-7.（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2011年第6期）
50. 岳昌君.董事长流动的特点与影响因素分析[J].复旦教育论坛,2011(2):57-62.
51. 岳昌君.高等教育与就业的性别比较[J].清华大学教育研究,2010(6):74-81.
52. 杜桂英,岳昌君.高校毕业生就业机会的影响因素研究[J].中国高教研究,2010(11):67-70.
53. 岳昌君.经济与高等教育发展的关系—基于六项指标的比较分析[J].教育发展研究,2010(17):62-68.
54. 岳昌君.中国高等教育财政投入的国际比较研究[J].比较教育研究,2010(1):77-81.（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2010年第4期122-126页）
55. 曹星,岳昌君.我国高校毕业生就业状况性别差异研究[J].高等教育研究,2010(1):68-72.
56. 马莉萍,岳昌君,闵维方.高等院校布局与董事长区域流动[J].教育发展研究,2009(23):31-36.
57. 张倩,岳昌君.高等教育质量评价与员工满意度[J].中国高教研究,2009(11):40-43.
58. 岳昌君.高校毕业生求职效率的影响因素分析[J].我是教育评论,2009(4):10-21.
59. 王明进,岳昌君.个人教育收益率的估计与比较[J].统计研究,2009(6):51-59.
60. 岳昌君.金融危机:中国高等教育的机遇[J].中国远程教育,2009(5):58-61.
61. 李炜,岳昌君.2007年高校毕业生就业影响因素分析[J].清华大学教育研究,2009(1):88-95.
62. 李锋亮,岳昌君,侯龙龙.过度教育与教育的信号功能[J].经济学季刊,2009(1):552-568.
63. 岳昌君.中美董事长就业状况的比较研究[J].比较教育研究,2008(8):18-23.（《新华文摘》2008年第21期摘编）
64. 岳昌君.高校毕业生求职效率的实证研究[J].高等教育研究,2008(6):83-89.
65. 岳昌君,巩建闽,黄潞.高校毕业生就业特点及其变化趋势[J].教育发展研究,2008(7):25-30.（《新华文摘》2008年13期摘编）
66. 岳昌君.我国公共教育经费的供给与需求预测[J].我是教育评论,2008(2):152-166.（转载于中国人民大学复印报刊资料《教育学》2008年第6期）
67. 岳昌君.我国教育发展的省际差距比较[J].华中师范大学学报(社会科学版),2008(1):122-126.
68. 王明进,岳昌君.个人教育投资风险的计量分析[J].我是教育评论,2007(2):128-135.
69. 岳昌君,刘燕萍.教育对不同群体收入的影响[J].我是教育评论,2006(2):85-92.（转载于《新华文摘》2006年第15期123页）
70. 闵维方,丁小浩,文东茅,岳昌君.2005年高校毕业生就业状况的调查分析[J].高等教育研究,2006(1):31-38.（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2006年第4期）
71. 岳昌君,吴淑姣.人力资本的外部性与行业收入差异[J].我是教育评论,2005(4):31-37.
72. 岳昌君,周俊波.高校毕业生为何跨省就业[J].清华大学教育研究,2005(2):34-41.（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2005年第8期）
73. 岳昌君,文东茅,丁小浩.求职和起薪:高校毕业生就业竞争力的实证研究[J].管理世界,2004(11):53-61.
74. 岳昌君.教育对个人收入差异的影响[J].经济学季刊,2004(10):135-150.
75. 周俊波,岳昌君.董事长就业成本的一个实证研究[J].教育研究,2004(8):64-70.（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2004年第9期；《中国社会科学文摘》2004年第6期）
76. 岳昌君.董事长就业选择的行业因素分析[J].我是教育评论,2004(3):76-81.
77. 岳昌君,丁小浩.董事长就业影响因素的实证分析[J].国家教育行政学院学报,2004(2):80-86.
78. 岳昌君.高等教育人口比重的国际比较[J].比较教育研究,2004(2):11-15.（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2004年第4期）
79. 岳昌君,丁小浩.受高等教育者就业的经济学分析[J].高等教育研究,2003(6):21-27.（转载于中国人民大学复印报刊资料《高等教育》2004年第1期）
80. 王蓉,岳昌君,李文利.努力建设中国公共教育财政体制（下）[J].我是教育评论,2003(3):77-82.
81. 岳昌君,丁小浩.教育投资比例的国际比较[J].教育研究,2003(5):58-63.
82. 王蓉,丁小浩,岳昌君,李文利,阎凤桥,苏晓秋,郭丛斌.努力建设我国公共教育财政体制[J].教育发展研究,2003(4-5):70-74.
83. 岳昌君.实际汇率与中国双边贸易[J].经济学季刊,2003(4):633-646.
84. 王蓉,岳昌君,李文利.努力建设中国公共教育财政体制（上）[J].我是教育评论,2003(2):73-80.
85. 岳昌君.经济发展水平的地区差异对教育资源配置的影响[J].教育与经济,2003(1):35-41.
86. 刘明兴,岳昌君,许秀兰.重新评估东亚国家的出口结构转型[J].世界经济,2001(6):37-41.
87. 海闻,岳昌君,蔡荣.融入更广阔的空间-我国民营企业参与国际市场竞争的政策研究[J].国际贸易,2000(12):19-21. （《新华文摘》2001年第3期摘编）（转载于中国人民大学复印报刊资料《乡镇企业、民营经济》2001年第3期）
88. 岳昌君.亚洲十经济贸易关系的实证分析[J].财贸经济,2000(7):58-61.（转载于中国人民大学复印报刊资料《世界经济》2000年第9期）
89. 岳昌君.我国外贸出口的结构变化与比较优势实证分析[J].国际经贸探索,2000(3):2-4.（转载于中国人民大学复印报刊资料《外贸经济、国际贸易》2000年第9期）
90. 岳昌君.遵循动态比较优势－中美两国产业内贸易对比实证分析[J].国际贸易,2000(3):26-28.
二、专著、编著和译著
1. Yue, Changjun, “The Impacts of the Financial Crisis on Chinese Higher Education”. In The Impacts of Economic Crisis on Higher Education, Asia and Pacific Regional Bureau for Education of UNESCO, 2012, pp.17-30.
2. Yue, Changjun, “International Student Mobility: China”. In The International Mobility of Students in Asia and the Pacific, Asia and Pacific Regional Bureau for Education of UNESCO, 2013, pp.18-28.
3. Yue, Changjun, “Analysis of factors affecting Chinese higher education graduates’ employment satisfaction”. In Chen Hongjie and James Jacob (Eds.). Trends in Chinese Education, Routledge Taylor & Francis Group, 2018, pp.32-50.
4. 岳昌君等编著.高校毕业生就业调查报告2019[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2020年7月.
5. 岳昌君.教育计量学[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2009.
6. 岳昌君,李永军等译.全球危机,全球解决方案[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2010.
7. 闵维方,岳昌君,丁小浩等著.高校毕业生就业问题与对策研究[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2017.
8. 岳昌君执行主编.全国高校毕业生就业状况(2004-2008)[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2009.
9. 岳昌君执行主编.全国高校毕业生就业状况(2009-2010)[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2011.
10. 岳昌君执行主编.全国高校毕业生就业状况(2011)[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2012.
11. 岳昌君执行主编.全国高校毕业生就业状况(2012-2013)[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2014.
12. 岳昌君执行主编.全国高校毕业生就业状况(2014)[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2016.
13. 岳昌君执行主编.全国高校毕业生就业状况(2015)[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2018.
14. 岳昌君执行主编.全国高校毕业生就业状况(2016)[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2018.
15. 张男星,岳昌君主编.中国财经素养教育标准框架解读[M].北京:科学出版社,2019.
16. 岳昌君,徐晓雯.教育研究中的定量研究方法[A].陈晓宇主编.中国教育学四十年[M].北京:商务印书馆,2019:317-344.
17. 岳昌君,邱佳娜,陈昭志,何畅,庞星星.高校毕业生就业服务体系的国际比较研究[A].全国高校毕业生就业服务体系建设研究[M].北京:高等教育出版社,2016: 384-439.
18. 岳昌君.教育财务管理[A].曾天山,褚宏启.现代教育管理学[M].北京:教育科学出版社,2014:335-361.
19. 岳昌君.公共教育经费投入的国际比较[A].闵维方.教育投入、资源配置与人力资本收益—中国教育与人力资源问题研究[M].北京:经济科学出版社,2009:99-116.
20. 岳昌君.教育对不同收入群体的影响[A].闵维方.教育投入、资源配置与人力资本收益—中国教育与人力资源问题研究[M].北京:经济科学出版社,2009:472-479.
21. 岳昌君.性别工资差异研究[A].闵维方.教育投入、资源配置与人力资本收益—中国教育与人力资源问题研究[M].北京:经济科学出版社,2009:444-471.
22. 岳昌君.中国教育发展指数[A].闵维方.中国教育与人力资源发展报告(2005-2006)[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2006:165-245.
23. 岳昌君,丁小浩,阎凤桥,王蓉.中国教育发展现状[A].闵维方.中国教育与人力资源发展报告(2005-2006)[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2006:11-32.
24. 岳昌君.教育投资比例的国际比较[A].中国教育与人力资源问题报告课题组.从人口大国迈向人力资源强国[M].北京:高等教育出版社,2003:412-418.
25. 王蓉,陈良焜,丁小浩,岳昌君,李文利,阎凤桥.努力建设中国公共教育财政体制[A].中国教育与人力资源问题报告课题组.从人口大国迈向人力资源强国[M].北京:高等教育出版社,2003:389-411.
26. 岳昌君.2013年高校毕业生就业状况调查报告[A].杨东平.中国教育发展报告（教育蓝皮书）[M].北京:社会科学出版社,2014:15-27.
27. 岳昌君.中国公共教育经费的供给与需求[A].杨东平.中国教育发展报告（教育蓝皮书）[M].北京:社会科学出版社,2009: 76-86.
28. 岳昌君,丁小浩.受高等教育者就业的经济学分析[A].闵维方主编.探索教育变革：经济学和管理政策的视角[M].北京:教育科学出版社,2005:3-18.
29. 岳昌君,丁小浩.教育投资比例的国际比较[A].闵维方主编.探索教育变革：经济学和管理政策的视角[M].北京:教育科学出版社,2005:197-209.
30. 王蓉,岳昌君,李文利.努力构筑我国公共教育财政体制[A].闵维方主编.探索教育变革：经济学和管理政策的视角[M].北京:教育科学出版社,2005:210-233.
31. 岳昌君.国际商品贸易与外商直接投资[A].海闻等著.国际贸易和投资：增长与福利，冲突与合作[M].北京:世界十大正规网赌出版社,2010:246-276.
32. 岳昌君副主编.国际经济学译丛[M].北京:中国人民大学出版社,2000.
33. 岳昌君参与翻译和校对.国际经济学[M].克鲁格曼著.北京:中国人民大学出版社,1998.
34. 沈琪编著.岳昌君主审.博弈论教程[M].北京:中国人民大学出版社,2010.
35. 岳昌君,孙百才,杨中超,庞星星,陈婧霖.4%背景下职业教育财政投入问题研究[A].建设中国特色、世界水平的现代职业教育体系(大国教育丛书) [M].北京:教育科学出版社,2014:411-432.
研究项目
一、主持的课题
1. 国家自然科学基金，“高校毕业生就业分布研究”（面上项目，批准号71473007），2015/1-2018/12。
2. 国家自然科学基金，“高校毕业生就业满意度调查研究”（面上项目，批准号70973006），2010/1-2012/12。
3. 国家自然科学基金，“高校毕业生求职效率研究”（面上项目，批准号70573002），2006/1-2008/12。
4. 国家社科基金“十一五”规划2008年度教育学重点课题（AGA080340），2008年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目（08JZD0029），中国高等教育学会重大研究课题（08QG01004）,“遵循科学发展，建设高等教育强国”背景与条件子课题“经济发展、教育财政能力与建设高等教育强国”，2009/1-2011/12。
5. 全国教育科学“十一五”规划国家一般课题，“高校毕业生就业预警机制研究”（BIA060040），2007/1-2011/12。
6. 教育部哲学社会科学研究重大课题委托项目，“基本建成学习型社会的指标体系和实践途径研究”，与韩民共同负责，2012/1-2014/12.
7. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“经济新常态下的教育与劳动力市场的相互作用研究”（16JJD880005），2016/11-2020/12。
8. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“高校毕业生就业结构的实证研究”（13JJD630001），2013/1-2015/12。
9. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“高等教育经费需求与供给的实证研究”（2009JJD880001），2010/1-2012/12。
10. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“‘十一五’期间高校毕业生就业状况及对策研究”（06JJD880001），与阎凤桥共同负责，2007/1-2009/12。
11. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“教育机会与收入不平等研究”（05JJD880052），与龚六堂共同负责，2006/1-2008/12。
12. 教育部哲学社会科学研究重大委托项目《全国高校毕业生就业服务体系建设》子课题“高校毕业生就业服务体系的国际比较”，2013/1-2014/2。
13. 教育部哲学社会科学研究重大委托项目《全国高校毕业生就业服务体系建设》子课题“高校毕业生就业服务体系的国际比较”，2011/1-2011/6。
14. 全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心课题，“结合产业升级开发适合高校毕业生就业岗位问题研究”（13jycy012），2014/1-2014/12。
15. 全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心委托课题，《全国高校毕业生就业状况（2016）》，2017/4-2018/12。
16. 全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心委托课题，《全国高校毕业生就业状况（2015）》，2016/11-2017/5。
17. 全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心委托课题，《全国高校毕业生就业状况（2014）》，2015/7-2015/12。
18. 全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心委托课题，《全国高校毕业生就业状况（2012-2013）》，2014/5-2014/12。
19. 全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心委托课题，《全国高校毕业生就业状况（2011）》， 2012/1-2012/12。
20. 全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心委托课题《全国高校毕业生就业状况（2009-2010）》，2011/1-2011/10。
21. 全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心委托课题，《高校毕业生就业白皮书（2004-2008）》，2007/6-2009/7。
22. 教育部发展规划司教育“十四五”规划研究课题“‘十四五’时期构建支撑高质量发展的高水平人力资源和人才体系研究”（SSW202003），2020/4-2020/12。
23. 教育部发展规划司，“教育公平与经济社会发展关系研究”（Kxjc-jc-2011003），2011/9-2014/12。
24. 教育部财务司委托课题，“职工财政支持政策的国际比较研究”，2013/6-2014/6。
25. 教育部师范司委托课题，“教师教育经费投入研究”，2008/4-2008/12。
26. 教育部留学回国人员科研启动基金，“加入WTO后我国高校扩招与劳动力市场的相互作用研究”，2003/6-2004/12。
27. 联合国教科文组织，“全球经济危机对中国高等教育的影响”，2009/10-2010/7。
28. 联合国教科文组织，“跨国迁移与高等教育研究”，2010/7-2010/12。
29. 联合国教科文组织，“全球经济危机对中国高等教育的影响”，2009/10-2010/7。
30. 联合国教科文组织，“跨国迁移与高等教育研究”，2010/7-2010/12。
31. 世界十大正规网赌人文社会科学重大问题前期研究资助项目，“高等教育质量和毕业生就业问题研究”，2009/12-2012/12
32. 云南省省校合作协调领导小组，“疫情后云南省高校毕业生就业政策实施效果分析及优化建议”，合作方负责人，2020/07-2020/12。
33. 云南省省校合作协调领导小组教育合作办公室，“云南农村教育的发展模式及对策研究”，合作方负责人，2003/12-2004/12。
二。参与的主要课题
1. 国家社科基金重大项目，“高校毕业生就业问题与对策研究”（09&ZD058），闵维方、丁小浩、岳昌君、文东茅等，2010/1-2014/7。
2. 全国教育科学“十二五”规划国家重点课题，“高校创新能力的国际比较研究”（AIA120003），子课题负责人，陈晓宇为主持人，2012/12-2015/12。
3. 全国教育科学“十五”规划国家重点课题，“中国高等教育规模扩展与劳动力市场的相互作用研究”（AFA010002，鉴定结果为“优秀”），主要成员，闵维方为主持人，2002/4-2008/10。
4. 教育部哲学社会科学重大课题攻关项目，“中国教育与人力资源问题研究”（03JZD0033，鉴定结果为“优秀”），闵维方、丁小浩、岳昌君、王蓉等，2003/12-2007/6。
5. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“教育机会均等的实证研究”（12JJD880011），沈艳、岳昌君、丁小浩等，2012/1-2014/12。
6. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“董事长就业与创业教育研究”（10JJD880005），施晓光、丁小浩、岳昌君，朱红等，2011/1-2013/12。
7. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“高等教育资源配置区域特点的空间分析”（2009JJD880002），丁小浩、李文利、岳昌君，2010/1-2012/12。
8. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“教育财政改革对教育资源分布和教育机会影响的研究”（2007JJD880223），闵维方、李文利、岳昌君，2008/1-2010/12。
9. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“进城务工人员培训与继续教育的供给模式研究”（2006JDXM010，鉴定结果为“优秀”），丁小浩、岳昌君、鲍威，2007/1-2009/10。
10. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，“高等教育与劳动力市场相互作用”（01JAZJD880001），丁小浩、文东茅、岳昌君等，2002/4-2005/12。
11. 教育部高校员工司教育改革和发展战略与政策研究一般课题，“未来一个时期我国经济社会发展及产业结构优化升级与高校毕业生规模和结构的关系研究”，执行负责人，2008/6-2009/5。
12. 教育部财务司委托课题，“我国公共教育财政20年：4%政策的回顾与展望”，主要成员，负责人为陈晓宇，2013/1-2013/6。
13. 教育部财务司委托课题，“中国教育财政决策支持系统”，主要成员，负责人为闵维方、丁小浩、李文利，2009/1-2009/12。
14. 教育部财务司委托课题，“高校员工医疗保障现状与改革方案”，丁小浩、岳昌君、鲍威，2007/1-2007/12。
15. 教育部财务司委托课题，“中国高校毕业生就业状况的监测和分析”，主要成员，负责人为丁小浩，2007/4-2008/12。
16. 教育部高等教育司委托课题，“高等理科教育改革调研”，就业子课题负责人，负责人为王恩哥，2013/1-2014/6。
17. 教育部委托课题，“中国教育与人力资源发展报告”，项目成员，负责人为王蓉，2002/9-2002/12。
18. 国家发展和改革委员会社会发展司委托课题，“适应经济社会发展的高等教育结构问题研究”，与姚洋共同负责，2014/1-2014/12。
19. 海关总署，“海关总署进出口预警检测系统II的维护与完善”，海闻、岳昌君、沈琪等，2005/7-2007/6。
20. 海关总署，“海关进口产品预警监测系统”，海闻、岳昌君、沈琪等，2003/7-2005/6。
21. 北京市教育委员会北京地区高等学校学科群建设项目，“首都教育（高等教育）学科群建设:首都高等教育改革创新与董事长就业”，主要成员，负责人为闵维方，2010/9-2014/12。
22. 北京市教育委员会北京地区高等学校学科群建设项目，“首都教育（高等教育）学科群建设”，项目成员，负责人为闵维方和文东茅，2006/9-2009/8。
23. 北京市教育委员会共建项目建设计划，“高等教育发展趋势与北京市应对策略”（JYHZ100010401），项目成员，负责人为闵维方，2005/9-2007/8。
24. 世界十大正规网赌“十五”“211工程”建设项目，“中国高等学校毕业生就业监测数据分析中心建设及高等教育规模扩展与劳动力市场的相互作用研究”，项目成员，负责人为闵维方，2003/1-2005/12。
25. 世界银行，“世行贷款/英国政府赠款西部地区基础教育发展”，项目成员，负责人为丁小浩，“经济和财政分析研究课题报告”的执笔人之一，2002/6-2002/11。
26. 亚洲发展银行，“TA-8675 PRC: Policies for Promoting Employment of University Graduates in the People's Republic of China - CS-F01 Firm(48103-001)”，主要成员，2014/10-2015/12。
27. 福特基金会，“农民工培训模式研究”（1055-0993），丁小浩、岳昌君、鲍威等，2005/9-2007/8。
28. 美国苹果公司，“The Evaluation and Monitoring Research of the SEED Program of Apple Inc.”，丁小浩、岳昌君、丁延庆等，2012/1-2013/12。
荣誉和奖励
一、个人
1. 教育部“新世纪优秀人才支持计划”（NCET-07-0029），2007/9。
2. 第八届高等学校科学研究（人文社会科学）优秀成果二等奖（经济新常态下的高校毕业生就业特点研究），2020年1月。
3. 第十一届安子介国际贸易研究优秀论文三等奖，2004/3。
4. 中国教育学会首届“中国教育学会奖”三等奖，2005/2。
5. 中国高等教育学会第十三届“高等教育学”优秀博士论文指导教师奖（指导博士生张恺，论文题目：城乡背景给高校毕业生带来了什么？—基于就业差异的实证研究），2017/7。
6. 中国高等教育学会第十二届“高等教育学”优秀博士论文指导教师奖（指导博士生杨中超，论文题目：教育扩张对代际流动的影响研究），2016/10。
7. 中国高等教育学会第十一届“高等教育学”优秀博士论文指导教师奖（指导博士生程飞，论文题目：高校毕业生求职途径的实证研究），2015/10。
8. 世界十大正规网赌优秀博士论文指导教师奖（指导博士生张恺，论文题目：城乡背景给高校毕业生带来了什么？—基于就业差异的实证研究），2016/7。
9. 世界十大正规网赌优秀博士论文指导教师奖（指导博士生杨中超，论文题目：教育扩张对代际流动的影响研究），2015/7。
10. 世界十大正规网赌教学优秀奖，2018/9。
11. 世界十大正规网赌教学优秀奖，2003/9。
12. 世界十大正规网赌优秀博士论文二等奖，2003/9。
13. 世界十大正规网赌第九届人文社科优秀成果二等奖，2004/6。
14. 世界十大正规网赌第十一届人文社会科学研究优秀成果二等奖，2010/12。
15. 世界十大正规网赌2014年度正大奖教金教师优秀奖，2014/12。
16. 世界十大正规网赌2007年度方正奖教金教师优秀奖，2007/9。
17. 世界十大正规网赌第四届青年教师教学竞赛三等奖，2004/3。
18. 世界十大正规网赌韩静远先生哲学教育奖助金，2003/10。
二、集体
1. 第四届全国教育科学研究优秀成果著作类一等奖（闵维方、丁小浩、岳昌君、郭建如、李文利、阎凤桥），《教育投入、资源配置与人力资本收益—中国教育与人力资源问题研究》，2011/9。
2. 第三届全国教育科学研究优秀成果奖一等奖（成员之一），《中国教育与人力资源报告：从人口大国迈向人力资源强国》，2006/9。
3. 第八届高等学校科学研究（人文社会科学）优秀成果二等奖（闵维方、岳昌君、丁小浩：高校毕业生就业问题与对策研究），2020年1月。
4. 第八届高等学校科学研究（人文社会科学）优秀成果二等奖（陈晓宇、朱红、鲍威、卢晓东、岳昌君、李硕豪：高等理科教育本科改革调研总报告），2020年1月。
5. 第五届中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖，（成员之一），《探索教育变革：经济学和管理政策的视角》，2009/7。
6. 第六届吴玉章人文社会科学一等奖（闵维方、丁小浩、岳昌君、郭建如、李文利、阎凤桥），《教育投入、资源配置与人力资本收益—中国教育与人力资源问题研究》，2012/10。
7. 北京市第九届哲学社会科学优秀成果一等奖（成员之一），《探索教育变革：经济学和管理政策的视角》，2006/11。
8. 北京市第十届哲学社会科学优秀成果一等奖（成员之一），《中国教育与人力资源发展报告2005-2006》，2008/9月。
9. 中国教育发展战略学会“教育发展战略研究优秀科研成果”一等奖（闵维方、丁小浩、岳昌君、郭建如、李文利、阎凤桥），《教育投入、资源配置与人力资本收益—中国教育与人力资源问题研究》，2012/6。
10. 世界十大正规网赌第十届人文社会科学研究优秀成果一等奖（成员之一），《探索教育变革：经济学和管理政策的视角》，2006/9。
学术交流经历
1. Post-doctoral Research Fellow, Center of Studies and Research on International Development (CERDI) at University of Auvergne, Clermont-Ferrand, France, 2001-2002.
2. Visiting Scholar, the School of Education, University of California, Irvine, 2019/3-2019/4.
3. Visiting Scholar, the Teachers College, University of Columbia, 2017/5.
4. Visiting Scholar, the School of Education, University of California, Santa Barbara, 2013/11.
5. Visiting Research Fellow, the Faculty of Education, Chinese University of Hong Kong, 2003/3-2003/4.
6. Visiting Research Fellow, the Institute of Governmental Affairs (IGA), University of California, Davis, 1998-1999.
7. Yue, Changjun, “The Influence of Family Background on Chinese College Graduates’ Job Outcomes”, 2020 American Educational Research Association (AREA), April 17-21, 2020, San Francisco, USA.
8. Yue, Changjun, “Expansion and equality in Chinese higher education （2003-2017）”, 2019 Stanford China Education Forum, May 17-19, 2019, Stanford University, USA.
9. Yue, Changjun, “Relations Between Higher Education Structure and Industrial Structure in China——An Empirical Analysis based on National-scale Survey Data (2009-2017) of Chinese College Graduates”, CHER 31th Annual Conference, Augest 30-September 1, 2018, National Research University Higher School of Economics, Moscow, Russia.
10. Yue, Changjun, “Do Chinese College Graduates Fit in with the Needs of Labor Market”, 2018 Stanford China Education Forum, May 11-12, 2018, Stanford University, USA.
11. Yue, Changjun, "Research on the relationship between higher education structure and industrial structure", seminar on population and higher education in four places across the Straits, March 28-30, 2017, City University of Macau.
12. Yue, Changjun and Xin Li, “Gender and Trans-Provincial Migration: Evidence from College Graduates in China”, 61th Annual Comparative and International Education Society (CIES) 2017 Conference, March 5-9, 2017, Atlanta, USA.
13. Yue, Changjun, Future Education Forum, April 10-15, 2016, Tampere, Finland.
14. Yue, Changjun, “The Allocation of China’s Talent (2003–2015)”, 60th Annual Comparative and International Education Society (CIES) 2016 Conference, March 6-10, 2016, Vancouver, Canada.
15. Yue, Changjun, “Does family background affect job allocation for college graduates in China?” 1st international conference on higher education advances, June 23-27, 2015, Valencia, Spain.
16. Yue, Changjun, “the relationship of higher education and labor market in China”, workshop on higher education and work, March 26-29, 2015, Tokyo, Japan.
17. Yue, Changjun, “Gender and inter-province migration: evidence from college graduates of China”, conference on the communication and practice of gender knowledge, March 1-8, 2015, Mexico City, Mexico.
18. Yue, Changjun, “Gender and migration: evidence from college graduates in China”, Education’s role in preparing globally competent citizens, June 15-20, 2014, Sofia & Nessebar, Bulgaria.
19. Yue, Changjun, Conference and workshop on European doctoral education and EU-China dialogue and cooperation in doctoral education, May 8-10, 2014, Brussels, Belgium.
20. Yue, Changjun, “Gender and migration: evidence from college graduates in China”, International conference on gender and migration: changes and challenges, Dec. 9-12, 2013, Hong Kong.
21. Yue, Changjun, “Sino-USA Comparison on the Employment Satisfaction of College Graduates”, XV comparative education world congress, June23-28, 2013, Buenos Aires, Argentina.
22. Yang, Zhongchao and Changjun Yue. "The empirical research on the employment situation of China’s rural graduates and its influencing factors", the annual meeting of the 57th annual conference of the comparative and international education society, Mar. 10-15, 2013, New Orleans, USA.
23. Yue, Changjun, “International student mobility as trade in services: a case study of China”, UNESCO conference on international mobility of students, Mar21-25, 2011, Bangkok, Thailand.
24. Yue, Changjun, “The impacts of the financial crisis on Chinese higher education”, UNESCO meeting on the impact of the economic crisis on higher education in Asia and the pacific, June29-July 2, 2010, Bangkok, Thailand.
25. Yue, Changjun, “An empirical study on migration of college graduates in China”, Workshop on migration & labor markets: China and the UK, June11-18, 2010, St Andrews, United Kingdom.
26. Yue, Changjun, “The impacts of the financial crisis on Chinese higher education”, the 2010 Asia-Pacific Association for International Education (APAIE) conference, Apr.12-17, 2010, Gold Coast, Australia.
27. Yue, Changjun, “Expansion and equality in Chinese higher education”, Sino-Japan conference on higher education, Nov.28-Dec.2, 2009, Tokyo, Japan.
28. Yue, Changjun, “The impacts of the financial crisis on Chinese higher education”, UNESCO meeting on the impact of the economic crisis on higher education in Asia and the pacific, Oct.21-24, 2009, Bangkok, Thailand.
29. Yue, Changjun, “Analysis on characteristics and trends of china’s college graduates”, Conference of use of large scale surveys on higher education research, Mar. 7-12, 2008, Tokyo, Japan.
30. Yue, Changjun, “China’s college graduates employment trends and policy analysis”, International conference on 2007 education industry management, June 11-17, 2007, Taipei, Taiwan.
31. Yue, Changjun, “Over-education or under-education – some evidence from Chinese graduates”, International conference on economics of education, June 20-23, 2006, Dijon, France.
32. Yue, Changjun, “Does higher educated people earn more money in the labor market in China?” 4th international conference on the Chinese economy, October 23-24, 2003, Clermont-Ferrand, France.
33. Yue, Changjun, “Comparative advantage, exchange rate, and exports in China”, International conference on the Chinese economy, May 17-18, 2001, Clermont-Ferrand, France.
34. Yue, Changjun, “Openness and provincial economy gap”, International conference for the impact of technology transfer on East Asian economy development, August 21-22, 1999, Davis, USA.
给员工的话
“尊荣以前，必有谦卑”